Personal- und Organisationsentwicklung

„Die Zusammenarbeit mit Frau Miriam Konzelmann erstreckt sich auf eine große Bandbreite der HR-Geschäftes, von der Outplacement-Beratung in Restrukturierungsphasen über die Schulung von Führungskräften in zeitgemäßen Leadership Skills bis hin zur Unterstützung in Recruiting-Aktivitäten. Die schon sehr lange währende Zusammenarbeit war und ist geprägt durch eine hohe Professionalität, qualitativ durchdachte Lösungen bei einer großen zeitlichen Flexibilität und einer bemerkenswerten Kundenorientierung.“

„Ich habe Miriam im Rahmen eines Outplacement – Projektes als sehr kompetenten Coach kennen- und schätzen gelernt. Auch dank ihrer guten Begleitung und Hinweise während des Outplacement – Prozesses ist es mir gelungen, innerhalb einer angemessenen Zeit einen neuen und interessanten Arbeitsplatz zu finden. Vielen Dank!“

„Frau Konzelmann hat mich dabei unterstützt, Lösungswege zu finden in meiner beruflichen Praxis als Führungskraft im Bildungswesen. Sie hat mir Strategien und Methoden gezeigt um meinen beruflichen Alltag zu meistern. Sie war für mich ein wichtiger Reflexionspartner mit interessanten Anregungen und praktischen und realistischen Lösungsmöglichkeiten. Ich schätze ihre freundliche und respektvolle Art und denke immer wieder an unsere Treffen.“

„Miriam Konzelmann überzeugte durch eine sehr individuelle und maßgeschneiderte Beratung. Ihre langjährige Erfahrung, gepaart mit einem sehr ausgeprägten und natürlichen Einfühlungsvermögen, war die Basis einer sehr vertrauensvollen Zusammenarbeit und effektiven Unterstützung bei meiner beruflichen Standortbestimmung.“

„Frau Konzelmann schafft mit ihrer ruhigen, freundlichen Art ein angenehmes, positives Arbeitsklima. Sie behält die Ziele der Fortbildung im Blick, ohne die TeilnehmerInnen zu stressen und gestaltet den Ablauf dennoch flexibel, indem sie auf die Bedürfnisse der Gruppe eingeht. Sie fördert die Initiative der TeilnehmerInnen, ist effizient und verlässlich.“